The Magenta Project, en partenariat avec IMOCA et 11th Hour Racing, lance une nouvelle initiative pour promouvoir les talents féminins dans le monde de la voile. Le Programme de Développement du Leadership Féminin Magenta x IMOCA vise à accroître la diversité et l’inclusion dans ce sport exigeant, en soutenant les femmes dans leur progression vers des rôles de leadership.
Ce programme, soutenu financièrement par 11th Hour Racing, se concentre sur la durabilité sociale et l’équité dans la course au large. Il offre aux participantes une rémunération équitable, un élément clé pour valoriser le talent féminin. Depuis le début de la collaboration entre The Magenta Project et IMOCA en 2022, quinze femmes de sept pays ont bénéficié de stages enrichissants.
Formation et mentorat pour les leaders de demain
Le programme propose un mentorat personnalisé avec des rencontres mensuelles, des bilans et des workshops pour aborder les objectifs professionnels des participantes. En complément, des expériences pratiques sont offertes, permettant aux femmes de travailler aux côtés des équipes IMOCA et de naviguer avec des skippers expérimentés. Cette formation vise à préparer les femmes à assumer des rôles de leadership dans la voile.
Les points clés du programme :
- Mentorat personnalisé : Rencontres mensuelles, bilans et workshops.
- Expériences pratiques : Collaboration avec des équipes IMOCA et skippers chevronnés.
- Objectifs professionnels : Focus sur les défis et réussites des participantes.
- Rémunération équitable : Soutien financier de 11th Hour Racing.
Témoignages et impact
Parmi les participantes figure Cole Brauer, première Américaine à avoir réalisé un tour du monde en solitaire et sans escale. Membre du Team Malizia de Boris Herrmann, elle aspire à devenir skipper IMOCA pour le Vendée Globe 2028. « Je suis sur le point de réaliser mon rêve », confie-t-elle, soulignant l’importance de ce programme pour sa carrière.
Perspectives pour l’avenir de la voile féminine
Le Magenta Project, en partenariat avec IMOCA et 11th Hour Racing, s’engage à créer des opportunités pour les femmes dans la voile de compétition. Claire Vayer, co-responsable du pôle durabilité pour IMOCA, et Lorraine McKenna, directrice du parrainage de 11th Hour Racing, ont exprimé leur enthousiasme pour ce programme. Elles voient dans cette initiative un moyen de promouvoir l’inclusion et de changer les perspectives dans le monde de la voile.
Ce programme prometteur ouvre la voie à une plus grande diversité et à des carrières enrichissantes pour les femmes dans la course au large, contribuant ainsi à un avenir plus équitable et durable pour ce sport.